某公司2015年应付职工工资、薪金256万元,实际支出的合理的工资、薪金总额为200万元,实际扣除的三项经费合计40.2万元,其中职工福利费本期发生32万元,拨缴的工会经费4.2万元,已经取得工会拨缴...
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